Одной из ключевых проблем, сдерживающих рост креативного сектора, является острая нехватка квалифицированных кадров. Пустые вакансии стали хронической проблемой для бизнеса. Наша Ассоциация запускает отраслевую программу поддержки - «Кадровый резерв для креативной индустрии».

Как это работает для РАБОТОДАТЕЛЯ:

1. Работодатель формулирует запрос. В рамках программы подает в Ассоциацию заявку на необходимое количество специалистов.
2. Ассоциация находит и готовит кадры через лицензированный учебный центр. Организует встречи с выпускниками, собеседования, проводит "дни карьеры".
3. Работодатель получает готовых специалистов.

Ключевые преимущества работодателя:

- Решение проблемы «нет откликов на вакансии». Ассоциация сама привлекает кандидатов.
- Нулевая стоимость. Бесплатный рекрутинг и бесплатное обучение будущих сотрудников.
- Сокращение издержек. Экономия на адаптации "сырых" кадров, на простое рабочих мест.
- Повышение качества. Обучение ведется с учетом актуальных требований индустрии в лицензированном учебном центре.
- Вклад в развитие отрасли.


Как это работает для СОИСКАТЕЛЯ:

1. Соискатель формулирует запрос. В рамках программы подает в Ассоциацию заявку на обучение и трудоустройство в желаемую компанию.
2. Ассоциация связывается с работодателем и согласует подготовку специалиста, направляет в лицензированный учебный центр, организует встречу с потенциальным работодателем.
3. Соискатель трудоустраивается в выбранную им компанию мечты.

Ключевые преимущества соискателя:

- Решение проблемы поиска места работы и оформления резюме
- Нулевая стоимость. Бесплатное обучение, помощь в подготовке к собеседованию.
- Повышение уровня необходимых для работы знаний, навыков, компетенций
- Получение заветного рабочего места в компании мечты.

ПЕРВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ОТРАСЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ:

1. БЛОК «ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА И IT
Менеджер по информационным технологиям
Специалист по работе с системами искусственного интеллекта
Разработчик Web и мультимедийных приложений
Специалист по дизайну графических и пользовательских интерфейсов
Веб-дизайнер
Веб-разработчик
Специалист по технической поддержке

2. БЛОК «ПИЩЕВОЕ ПРОИЗВОДСТВО И СЕРВИС»
Повар (4-5 разряд)
Пекарь (3-4 разряд)
Администратор гостиницы
Горничная

3.БЛОК «СФЕРА УСЛУГ»
Швея
Портной
Агент по туризму
Работник организаций в сфере туризма

4.БЛОК «ФИНАНСЫ, УЧЕТ, ЗАКУПКИ»
Бухгалтер
Специалист по тендерам
Специалист по закупкам

Количество программ подготовки может быть увеличено по вашему запросу.
Для участия в программе в качестве работодателя или соискателя необходимо написать на эл.почту: ario-ur@mail.ru

Давайте создадим кадровую стабильность для нашей индустрии вместе!